# Home

## Feita pra assumir o problema,

Quando um trabalho crítico trava e seu time não pode se dar ao luxo de seguir gerenciando, a Bleu entra pra entender o problema de verdade e assumir de ponta a ponta.

Pra times com trabalho de engenharia difícil de delegar

- Não é staff augmentation
- Você não precisa de um escopo fechado pra começar
- Entrega em produção, documentação e handoff

- **CoW Protocol**: produto e ferramentas de alto contexto
- **Perk**: parceira contínua de desenvolvimento de produto
- **Silo Finance**: infra de dados assumida sem desviar o time de protocolo

## Social Proof

> "Vocês não ficam esperando uma especificação super detalhada. Montam o plano por conta própria e vão atrás do que falta."
> — Sasha, CoW Protocol

> "É fácil trabalhar com vocês. Vocês assumem responsabilidade, o que é raro. Dá pra confiar na entrega, o que também é raro."
> — Siros, Silo Finance

> "É o time que você gostaria de ter encontrado antes."
> — Taylor, Perk

## Quando chamam a Bleu

- **Tem coisa importante travada há tempo demais.** — Uma integração, migração, superfície legada ou área de produto que sobrevive a todo roadmap.
- **O time principal até faria, mas não sem atrasar algo mais visível.** — O trabalho importa. Puxar gente sênior pra isso significa que outra coisa para.
- **O trabalho precisa de senso crítico, não só execução.** — O problema ainda tá tomando forma. Alguém precisa entender de verdade e tocar sem direção constante.
- **Quer uma recomendação clara antes de se comprometer com a solução errada.** — Construir, corrigir, re-escopar ou parar. Você quer um diagnóstico, não uma proposta.

## Como é assumir o problema de verdade

O pedido quase nunca é o problema inteiro.

- **O que a maioria dos fornecedores faz**: Faz o SDK que pediram. Entrega o ticket. Dá o trabalho por encerrado.
- **O que a Bleu encontra primeiro**: O gargalo não era o SDK. A API expunha complexidade interna demais, a documentação partia de um contexto que dev de fora não tinha, e não existia um caminho claro de onboarding.
- **O que a Bleu realmente entrega**: Uma API retrabalhada, a documentação que faltava e o ferramental ao redor do onboarding. As integrações destravaram porque a transição inteira passou a funcionar, não só o SDK.

## Em produção

- **30+** meses com CoW Protocol
- **16+** iniciativas entregues
- **3+** anos com Perk
- **89%** da receita vem de clientes que voltaram

- **CoW Protocol**: SDKs, ferramentas, integrações, governança e produto voltado ao usuário em todo o ecossistema.
  - Result: CoW descarregou trabalho de alto contexto do ecossistema sem frear o time principal nem adicionar carga de gestão.
  - Duration: 30+ meses (e contando)
- **Perk**: Produto, design, engenharia, infra e evolução da plataforma em múltiplos lançamentos.
  - Result: Perk continuou lançando produto enquanto fortalecia a plataforma por baixo — sem gerenciar mais um fornecedor.
  - Duration: 3+ anos (e contando)
- **Silo Finance**: Subgraphs, APIs multichain, validação de dados e a camada de produto construída em cima.
  - Result: Silo ganhou infraestrutura de dados em produção sem desviar o time principal do trabalho de protocolo.
  - Duration: 1+ ano (e contando)

## Como é trabalhar com a Bleu

O objetivo é tirar carga, não criar mais um time pra você gerenciar.

- Parar de puxar gente sênior pra trabalho negligenciado
- Parar de gerenciar fornecedor em cada desconhecido
- Parar de adivinhar se a reconstrução é sequer o caminho certo
- Chegar em produção mais rápido que um ciclo de contratação de 6 meses — e reverter se não der certo

- **Você não precisa de um escopo fechado pra começar**: A Bleu resolve o que dá sem transformar cada desconhecido numa dependência.
- **Visibilidade quando importa, não overhead constante**: Você acompanha progresso e decisões, não roda daily pra gerenciar.
- **O trabalho termina pronto pra produção**: Código, documentação e handoff. Sustentável depois de nós.

- Diagnóstico
- Sprint
- Squad

- Problema pouco claro → Diagnóstico
- Problema claro e delimitado → Sprint
- Área crítica contínua → Squad

## Quando a Bleu faz sentido

### Faz sentido quando

- Tem um problema real travado, frágil ou fora da capacidade do time principal
- Você precisa de um time que consiga trabalhar mesmo sem ter todas as informações
- O trabalho precisa de senso crítico, não só execução
- Quando acabar, você quer passar o trabalho pro time interno sem dor de cabeça
- Contratar levaria 6 meses e você precisa de progresso em semanas

### Não faz sentido quando

- O que você quer, na prática, é staff augmentation com escopo fechado
- Você precisa aprovar cada passo antes de o time avançar
- Não tem um dono claro do lado do cliente
- O mais barato importa mais do que a qualidade do resultado

## Perguntas frequentes

## Formatos de trabalho

Pontos de entrada diferentes. Mesmo nível de responsabilidade.

### Items

#### Diagnóstico

Uma leitura técnica e de produto sobre o que tá acontecendo, o que tá gerando atrito e qual é o próximo passo mais sensato.

#### Sprint

Projeto fechado pra resolver um problema que precisa de gente experiente do começo ao fim: integrações, migrações, reconstruções legadas, funcionalidades de produção, ferramentas internas.

#### Squad

Um time sênior estável assumindo responsabilidade por uma área importante do seu produto ao longo do tempo.

## Sprint #0

Todo mês, selecionamos uma empresa pra começar a trabalhar junto antes de assinar qualquer coisa. Uma semana de trabalho real — os dois lados aprendem se faz sentido continuar.

Todo mês, um projeto